Siemens-Personalchefin findet Bewerbungsfotos überflüssig

Die Siemens-Personalchefin Janina Kugel hält Fotos in Job-Bewerbungen für überflüssig. Es gebe das Risiko, dass Firmenverantwortliche auf Basis solcher Bilder beeinflusst würden und dadurch nicht die richtigen Personalentscheidungen träfen.

In Staaten wie Kanada sind Bilder aus Gründen der Chancengleichheit bei Bewerbungen bereits verboten, sagte die Siemens-Personalchefin.Foto: Sophie Mono/Symbolbild/dpa

Epoch Times23. Juni 2016

Sie verwies auf das Problem unbewusster Denkmuster (Englisch: Unconscious Bias), wenn also etwa Punkertypen als unseriös oder Ältere als technikfern eingeordnet würden.

In Staaten wie Kanada sind solche Bilder aus Gründen der Chancengleichheit bei Bewerbungen bereits verboten. „Wir sind auf jeden Fall in der Diskussion, auch das abzuschaffen“, sagte Kugel. (dpa)

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