China will Manager-Gehälter bei staatlichen Unternehmen um 70 Prozent kürzen

Laut dem chinesischen Wirtschaftsportal Caijing will die Pekinger Regierung das Gehalt von hochrangigen Managern der staatlichen Unternehmen neu regeln. In einem Entwurf, der von den Behörden vorgeschlagen wurde, soll das Gehaltsniveau um 70 Prozent reduziert werden.

Caijing hat die exklusiven Informationen erhalten, dass die Gehälter der Hauptmanager von staatlichen Konzernen und staatlichen Finanzinstituten auf 30 Prozent ihren jetzigen Einkommens sinken. Ein Jahresgehalt sollte nicht mehr als 600.000 Yuan betragen (73.800 Euro).

Das wird vor allem die Geschäftsführer der staatlichen Banken betreffen. Laut chinesischen Medien hatten die Hauptmanager der vier chinesischen staatlichen Banken 2013 ein monatliches Gehalt von über 1 Million Yuan (120.000 Euro). Diese sind: Industrial and Commercial Bank of China, Bank of Communications, China Construction Bank undAgricultural Bank of China.

Dieser Schritt zählt zu einer Aktion der geplanten Reformen im Finanzbereich der Pekinger Regierung. (yz)