Nur eine Minderheit vertraut tatsächlich ihrer Firma: Warum? Wegen der unfairen Bezahlung
Nur 44 Prozent der Angestellten in Deutschland vertrauen ihrem Unternehmen. Viele Beschäftigte ohne Vertrauen machen statt dessen "Dienst nach Vorschrift".
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Roboter werden in der Produktion des Roboterbauers Kuka in Augsburg montiert.Foto: Karl-Josef Hildenbrand/dpa
Nach einer Untersuchung des Beratungs- und Prüfungsunternehmens Ernst & Young, die der dpa vorliegt, vertrauen nur 44 Prozent der Mitarbeiter in Deutschland ihrem Unternehmen.
Viele Beschäftigte, die kein Vertrauen in die eigene Firma oder den Chef haben, machen einer Studie zufolge „Dienst nach Vorschrift“.
Als Hauptgründe für den mangelnden Glauben nennen die weltweit knapp 10 000 Befragten eine generell unfaire Bezahlung sowie fehlende Chancengleichheit bei Vergütung und Beförderung. (dpa)
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